■業務内容：
・業績管理・予算管理・月次集計業務など
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・年次予算・修正予算策定及び管理
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
・各数値の収集・集計のためのツール運用、業務委託先と連携しての業績管理システム改善
・ExcelやPowerBI等を利用したレポーティング環境の整備

＜入社後にお任せしたい業務詳細＞
・入社後半年程度は当社の管理会計基準を学ぶため月次業績管理の運用にアサイン予定
・その後は知見を活かして各種ツールの運用・改善やデータ設計等の業務あたって頂く予定
※経営管理部は業務範囲が広く、財務会計業務や子会社管理、データ分析等も担っているため、主業務とは別にご自身の希望するキャリアに合わせて担当分野の調整も可能です。

■本ポジションの魅力点・やりがい：
・管理会計とは切っても切り離せないデータ構築やシステムの改善に関わることのできるポジションであり、業績管理ノウハウの他、テクノロジーを活かしてどのように管理を実現していくかの実践的スキルも身に付きます。
・経営管理部は業務上、経営層からメンバーまで関係者が幅広く、大小様々な課題が持ち込まれるため、課題解決力/プロジェクト推進力などのスキルが身に付きます。成長機会やスキルアップの機会が多い環境です。

■組織概要：
・Mgr以下メンバー3~4名程度の体制
・地方在住の方も多く、主にリモートでの勤務
・中途入社者が半数、年齢層は30~40代
※リモート環境がメインではあるものの、MTGやチャット等での他メンバーとのコミュニケーションの機会は多いです。少数精鋭組織のためチーム内での結束力も高く、業務連携も頻繁に行う環境です。