求人詳細
以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、
将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
①株主総会の運営
②社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
③コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
④グループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
応募資格
必須条件
以下いずれかのご経験
・コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可）
・会社法に関する知識
歓迎条件
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解）
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
労働条件・待遇
会社概要
総合人材サービス提供企業/国内トップクラスの売上高
会社規模: 5001人以上
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているグループのホールディングスとして、
100社を超えるグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。
＜グループ事業例＞
1.人材派遣サービス
一般派遣から専門職派遣まで、幅広いニーズに対応。
2.転職・採用支援
求職者向けの転職支援サービスや、企業向けの採用支援コンサルティング。
3.アウトソーシング
企業の業務効率化を支援する外部委託サービス。
4.ITソリューション
デジタルトランスフォーメーション（DX）を促進するためのIT関連サービス。
5.グローバル事業
アジア太平洋地域を中心に、海外市場にも事業を展開。
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