求人詳細
人事総務部 組織開発グループにおいて、組織開発・人材開発・人事制度関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは階層別の組織開発/人材開発領域に携わっていただきます。
＜組織開発に関連する取り組みの一例＞
・各事業部向き合いの人事(HRBP)として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり）
・全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化
・組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み(内省支援やワークショップの実施など)
＜人材開発プログラムの一例＞
・階層別研修（経営層～現場マネジャー／新卒）
・社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど）
・中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など）
応募資格
必須条件
事業会社における組織開発/人材開発領域の担当経験
※プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。
労働条件・待遇
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
休憩1時間（60分）
【休日休暇】
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）
【福利厚生】
社会保険完備
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む） など
従業員持株制度あり
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
会社概要
映像データ×クラウドプラットフォーム提供企業
会社規模: 501-5000人
【映像クラウドプラットフォーム事業】
映像を活用してあらゆる産業の現場DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する、クラウド録画サービスを中核としたプラットフォームを提供しています。
■サービスの概要
カメラの映像をインターネット経由でクラウドに録画・保存。
スマートフォンやPCから、いつでもどこでもリアルタイムや録画映像を確認可能。
安価で簡単に導入できる仕組みと、オンラインバンク同等の強固なセキュリティ設計が特長。
■事業展開
小売、外食、建設、不動産、製造、物流、公共インフラなど、多岐にわたる分野で利用されています。
単なる防犯・監視用途だけでなく、AI解析技術や他システムとの連携を通じて、業務効率化、安全管理、マーケティングといった現場の課題解決を支援しています。
エッジAIカメラなどの提供も行い、ソフトウェアとハードウェアの両面からサービスを展開しています。
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