【募集背景】
中長期での事業拡大に向けた人材採用・人材育成を強化しております。
事業拡大に伴い、中途採用を継続的に行なっていくためにはまだまだ人事組織を拡大していく必要があります。
人事・採用担当者として事業成長に直結する採用計画の立案/実行や、人材育成など、人事業務を幅広くご活躍頂ける方を募集します。
※人事実務経験の有無については問いません。事業成長に向けた採用活動をミッションとし、様々な手法を試しながら効果検証を行なっていける方を求めています。

【担当業務】
既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。

＜採用フロント業務＞
・母集団形成〜内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ
・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用
・採用ペルソナの策定〜求人票の作成
・選考フローの策定
・カジュアル面談〜面接の実施
・書類選考の実施
・日程調整

＜その他採用活動＞
・採用戦略の立案
・採用広報
・候補者体験の改善

【エージェントから見た魅力】
・「癌の早期発見」という社会貢献性の高いミッションを掲げ、将来的なNASDAQ上場を目指す急成長スタートアップにジョインできます。
・人事実務経験がなくても、事業成長に直結する採用業務にチャレンジできる貴重なポジションです。
・採用戦略の立案、採用広報、候補者体験の改善など、採用フロント業務に留まらない幅広い業務に携わり、主体的にキャリアを築くことができます。
・事業拡大の重要フェーズにおいて、様々な手法を試しながら効果検証を行う経験を積むことが可能です。